Impugnar un despido
¿Le han despedido y no está de acuerdo? Con esta carta manifiesta su disconformidad por escrito y a tiempo, y deja sus derechos a salvo.
Rellena los campos marcados con *.
A qué debe prestar atención
- Actúe rápido: los plazos para impugnar un despido son muy breves. Infórmese cuanto antes del plazo exacto que se le aplica.
- No firme nunca de inmediato un acuerdo de extinción o un finiquito sin asesorarse; si lo firma, puede hacerlo indicando "no conforme".
- Manténgase disponible para trabajar e indíquelo en la carta: respalda su reclamación de salario.
- Envíela por correo certificado: la fecha de su protesta puede ser jurídicamente determinante.
FAQ
- ¿Con cuánta rapidez debo actuar?
- Lo antes posible. Los plazos para reclamar contra un despido son cortos y de caducidad, por lo que conviene buscar asesoramiento el mismo día en que recibe la carta de despido.
- ¿Necesito un abogado?
- Para esta carta no, pero ante un despido conviene que un abogado laboralista, su sindicato o un servicio de orientación jurídica revise su caso.